
募集要項
求人名 | 《麵屋こころ 柏店 》アルバイト/パート 募集中! |
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雇用形態 | アルバイト/パート |
仕事内容 |
\週1出勤3h〜OK、WワークOK、終電考慮/ あなたのワークライフに合わせた働き方を実現します。 ガッツリ稼ぎたい、スキマ時間で働きたい、面接時に聞かせてください! 髪色自由!ネイル・ピアスOK!おいしい賄いアリ♪ ◆ホール◆ ・お客様のご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・お会計など まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート♪ 飲食や接客未経験の方も安心して下さい! ◆キッチン◆ ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理補助など お仕事は丁寧に説明します◎ 先輩のサポート体制も抜群です! 頑張りはしっかり給与に反映!スピード昇給したスタッフもいます! あなたと一緒に働けることを楽しみにお待ちしております! 【こんな職場です!】 若いスタッフが多いというのもあり、活気がありますし、スタッフ同士の仲も良いです。 近隣店舗のスタッフとも関わりがあり、楽しく働きやすい職場です。 |
職種 |
台湾まぜそば/ホール・キッチン |
給与 |
時給1,100円〜1,500円 研修時給▲20円 |
福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
【イベント】
【その他】
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勤務時間 |
10:00~22:00 週1日・3h〜OK! ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ※当社は受動喫煙防止対策しています。 |
応募資格 |
学歴不問 |
歓迎要件 |
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求人ID | 54678 |
店舗情報
店舗 | 麺屋こころ 柏店 |
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勤務地 | 千葉県柏市柏2丁目9−9 AK.BLD 1F |
最寄駅 | 柏駅から徒歩5分 |
席数 | 13席 |
業態 | 台湾まぜそば |
会社情報
会社名 | 株式会社GCCP |
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企業理念 | ◇日本文化をリメイクする ◇”いつもとちがういつもの”で、もっと食を楽しく。 ◇楽しいを生み出す 新しいを試しきる 親しいを広げる |
将来ビジョン・目標 | 日本で100年先も楽しみ続けられる食文化に育て世界中にも届けていくべく挑み続けていきます。海外含め年間5店舗以上の出店を計画してます。 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田佐久間町2-13-27 KIビル4F |
本社最寄駅 | JR秋葉原駅から徒歩5分/日比谷線秋葉原駅から徒歩2分 |
株式会社GCCPとは?

「楽しい」を生み出し、「楽しい」を分ち合う。
◆楽しいを⽣み出す◆
株式会社GCCPでは、現場の接客や料理、店舗のコンセプトから経営に至るまで、すべての活動で「楽しい」を生み出すことを目指しています。お客様や従業員が笑顔で過ごせるよう、チーム全員で全力を尽くしています。
◆新しいを試しきる◆
「新しい」を追求し、文化をリメイクすることを大切にしています。生み出すには試行錯誤がつきものですが、それを恐れずに、全員が共に学び、悩みながらも成長していける環境を作り、一歩づつ前へ進んでいきます。
◆親しいを広げる◆
私たちは信頼を大切にし、つながりを育むことで、より良い未来を築くことを目指しています。関わる全ての人々と「親しい」関係を築き、その広がりが会社の成長、より良い未来へ繋がっていきます。
◆求める社員像・人物像とは?◆
・新店で働きたい!
・本部やSVなど将来性ある会社で働きたい!
・プライベートも大切にしたい!
・勢いのある会社で働きたい!
・ゆくゆく本部やSV、商品・店舗開発に参加したい方・興味のある方歓迎
・飲食未経験者や経験の浅い方も大歓迎
・新店計画のある会社で働きたい方歓迎
年齢や経験などは問いません!
一緒に新しいものを作っていきましょう!

関東エリアに様々な業態を展開
◆店舗一覧◆
・金子屋
昭和の雰囲気を大切にした大衆居酒屋。代表・金子の叔父が経営していた大衆酒場からインスパイアされた、当社の原点でもある業態。
日本の大衆居酒屋とイタリアンを融合した新感覚のハイブリッド業態。
大衆酒場に中華やエスニックのエッセンスを混ぜ込んだ新感覚大衆居酒屋。
名古屋名物「台湾まぜそば」の老舗店「はなび」からの暖簾分けで展開するFC店。
神楽坂下の路地を一つ入ったところにある日本酒専門のバー。日本酒に合わせた和食ベースの料理も提供。
代表挨拶
◇日本文化をリメイクする ◇“いつもとちがういつもの”で、もっと食を楽しく。 ◇楽しいを生み出す 新しいを試しきる 親しいを広げる

2013年10月 秋葉原 金子屋 開店
2016年10月 株式会社GCCP設立
会社設立後3〜4年間は苦労もありました。いろいろな業態にチャンレンジもしました。その上で、ありがたいことに近年では店舗が認知されてきて、多くのお客様にもご来店いただき売上も伸びています。
今後は、1年で5店舗の出店を目指していきたいと考えています。出店場所は、大衆居酒屋が流行る、根付きやすい場所にこだわりたいです。
店舗展開をしながらも、研修をしっかり行い人材育成をし、新店舗もうまく回るようにしていきたいと考えています。
従業員の皆様には、正社員・アルバイト・パート問わず楽しく働いて欲しいです。
日本で100年先も楽しみ続けられる食文化に育て世界中にも届けていくべく挑み続けていきます。
代表取締役 金子 和央
新人・先輩へのインタビュー

アルバイト/21歳/勤務年数:3年
[質問]仕事でやりがいを感じるときは?
お客様に「おいしかった」「ありがとう」と言ってもらえたら嬉しいです。また、能力によって、時給は上がるので評価してもらえるとやりがいにつながります。
[質問]どのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか?また、現在の仕事内容を教えてください。
盛り付け・洗い物・接客・食券の受け取りなどをやっています。お客様対応が最優先になるよう意識しながら、回転率を上げるためにどうすべきかを常に考えて動いています。
[質問]実際に働いてみてどうですか?
初めてのアルバイトだったこと、ラーメン屋はスピード勝負ということで、働き始めた頃は挫けそうになったこともありましたが、やっているうちにどんどんやりがいを感じられるようになっていきました。

正社員(店長)/23歳/勤務年数:3年目/前職:飲食店(アルバイト)
[質問]今後の目標
国籍はフィリピンなので、将来はフィリピンで飲食店をやりたいと思っています。そのために、
英語をもう一度学び直したいです。
[質問]仕事でやりがいを感じるときは?
頑張ったら頑張った分、評価される(昇給がある)仕組みがあるで、やりがいがあります。
[質問]どのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか?また、現在の仕事内容を教えてください。
アルバイトの勤務歴もあるので、正社員になって約1年後に店長になりました。現在の仕事は、仕込み、売上報告、シフト作成など多岐にわたっています。

正社員(キッチン未経験者)/38歳/前職:飲食店/勤務年数:1年未満
[質問]職場の雰囲気はどうですか?
いい意味でON-OFFの切り替えが上手で雰囲気もとてもいいです。コミュニケーションも常にあり、仲よく真面目に仕事する雰囲気ができています。店長をはじめ色々と声をかけてもらえるので入社当時もすぐに馴染む事ができました。
[質問]仕事でやりがいを感じるときは?
お客様が帰るときに、ニコッと笑いかけてくれて「美味しかったよ」や「ごちそうさま」と声をかけてもらえるときです。常連様も全体の2割くらいいらっしゃって馴染みがでてきてとても楽しく働くことができています。
[質問]なぜここで働こうと思ったんですか?
「こころ」の台湾まぜそばの大ファンだったのがきっかけです。前職は飲食店だったこともあり独立を考えていたるときに、独立支援制度のあるここの企業で働きたい!と思い、まぜそば未経験でしたが入社を決めました。

正社員(キッチン経験者)/36歳/勤務年数:1年/前職:飲食店(居酒屋)
[質問]この職場に合う人の性格や特徴は?
⽇本で100年先も楽しみ続けられる⽂化に育て、世界中にも届けていくというVISIONに共感する人には向いていると思います。
[質問]今後の目標
今後、新店舗展開をする際に、軸がぶれないような組織作り、教育をしっかりしていきたいと思っています。教育は正解もないですし、終わりもないなと感じます。スタッフの入れ替わりもあるので、寂しいこともありますが、楽しいことの方が多いです。
[質問]実際に働いてみてどうですか?
ラーメン屋のビジネスモデルなど、これまで知らなかったことを学ぶことができるので楽しいです。また、ラーメン屋はキッチン職でも、作ったものをお客様に直接提供するという点が、前職の居酒屋や他の飲食店とは全く違うと感じます。
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
柔軟なシフト制度!
「週1出勤・3時間〜OK」「WワークOK」「終電考慮」など、柔軟な働き方が可能。スキマ時間に働きたい人も、しっかり稼ぎたい人も、自分に合った働き方を実現できます。
【人気の秘訣②】
未来につながる職場!
髪色自由・ネイル・ピアスOKといった自由な雰囲気に加え、スタッフ同士の仲が良く、活気があり楽しい職場。近隣店舗とも交流があり、働きやすさと人間関係の良さが両立しています。
【人気の秘訣③】
安心のサポート体制と成長環境
仕事内容は丁寧に教えてもらえ、先輩スタッフのサポート体制も抜群。接客や飲食が初めてでも安心してスタートできます。頑張りが給与にしっかり反映される環境で、スピード昇給も可能!