日本文化をリメイクする

“いつもとちがういつもの”で、もっと⾷を楽しく。
株式会社GCCPとは?

「楽しい」を生み出し、「楽しい」を分ち合う。
◆楽しいを⽣み出す◆
株式会社GCCPでは、現場の接客や料理、店舗のコンセプトから経営に至るまで、すべての活動で「楽しい」を生み出すことを目指しています。お客様や従業員が笑顔で過ごせるよう、チーム全員で全力を尽くしています。
◆新しいを試しきる◆
「新しい」を追求し、文化をリメイクすることを大切にしています。生み出すには試行錯誤がつきものですが、それを恐れずに、全員が共に学び、悩みながらも成長していける環境を作り、一歩づつ前へ進んでいきます。
◆親しいを広げる◆
私たちは信頼を大切にし、つながりを育むことで、より良い未来を築くことを目指しています。関わる全ての人々と「親しい」関係を築き、その広がりが会社の成長、より良い未来へ繋がっていきます。
◆求める社員像・人物像とは?◆
・新店で働きたい!
・本部やSVなど将来性ある会社で働きたい!
・プライベートも大切にしたい!
・勢いのある会社で働きたい!
・ゆくゆく本部やSV、商品・店舗開発に参加したい方・興味のある方歓迎
・飲食未経験者や経験の浅い方も大歓迎
・新店計画のある会社で働きたい方歓迎
年齢や経験などは問いません!
一緒に新しいものを作っていきましょう!

関東エリアに様々な業態を展開
◆店舗一覧◆
・金子屋
昭和の雰囲気を大切にした大衆居酒屋。代表・金子の叔父が経営していた大衆酒場からインスパイアされた、当社の原点でもある業態。
日本の大衆居酒屋とイタリアンを融合した新感覚のハイブリッド業態。
大衆酒場に中華やエスニックのエッセンスを混ぜ込んだ新感覚大衆居酒屋。
名古屋名物「台湾まぜそば」の老舗店「はなび」からの暖簾分けで展開するFC店。
神楽坂下の路地を一つ入ったところにある日本酒専門のバー。日本酒に合わせた和食ベースの料理も提供。
ここがPOINT
POINT①
キャリアアップを実現!成長できる環境
明確なキャリアパスがあり、働きぶりと成果に応じて昇進のチャンスが豊富です。店舗スタッフから店長、さらには経営層へとステップアップが可能で、マネジメントスキルを習得できる教育プログラムも完備。長期的なキャリア形成を支援し、自己成長を実感できる環境が整っています。
POINT②
研修充実!サポート体制で安心して働ける
初めての方でも安心して始められる研修制度を整備しています。接客マナーやコミュニケーション技術、業務効率化に加え、リーダーシップや問題解決力を高めるプログラムも充実。実践的なトレーニングと経験豊富なメンターによる個別サポートで、確実に成長できます。
POINT③
安心の福利厚生で自分らしく働ける環境
働きぶりをしっかり評価する昇給制度を整備。個々の成果に応じたボーナス支給でやりがいを感じながら働けます。休暇制度や充実した福利厚生も完備し、安心して長期的に働ける環境を提供。ワークライフバランスにも配慮し、仕事とプライベートを両立しながら成長を実感できます。
POINT④
独立支援あり!夢を叶えるチャンスあり
将来自分のお店を持ちたい方を支援する独立支援制度を用意。店舗運営のノウハウやマネジメントスキルを学びながら、経験を積むことで開業のチャンスが広がります。GCCPのサポートで自分のビジョンを実現し、独立後も安定した経営を支援します。夢を追い、成功を一緒に目指す環境が整っています。
POINT⑤
多様な業態でスキルと可能性が広がる
伝統的な日本料理から新しい食のスタイルまで、様々な業態を展開。複数のジャンルで経験を積み、多角的なスキルを習得できます。各店舗の業務内容やお客様への対応力も身につけられ、スキルの幅を大きく広げることができます。多様な経験を通じて、食のスペシャリストとして成長できます。
POINT⑥
個性を尊重!自由なスタイルで働ける環境
清潔感を保てば髪色や髪型は自由。個性を大切にし、あなたらしく働ける環境です。自分のスタイルを活かしながら、最善のサービスを提供することで、あなたの魅力を最大限に発揮できる職場です。自分の個性を活かしたい方、自由で働きやすい環境で成長したい方にぴったりです!
会社情報

会社名 | 株式会社GCCP |
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企業理念 | ◇日本文化をリメイクする ◇”いつもとちがういつもの”で、もっと食を楽しく。 ◇楽しいを生み出す 新しいを試しきる 親しいを広げる |
将来ビジョン・目標 | 日本で100年先も楽しみ続けられる食文化に育て世界中にも届けていくべく挑み続けていきます。海外含め年間5店舗以上の出店を計画してます。 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田佐久間町2-13-27 KIビル4F |
本社最寄駅 | JR秋葉原駅から徒歩5分/日比谷線秋葉原駅から徒歩2分 |